Wollen Sie Ihre Mitarbeiter inspirieren, bereitet Otto Frühbauer einen auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Vortrag vor.
Hier ein Auszug von bewährten Vortragsthemen:

Erfolg
– Gruppenintelligenz (Individuelle, Schwarm- und kollektive Intelligenz)
– Erfolg ist kein Zufall
– Nützliche Erkenntnisse der Erfolgs-Psychologie
– Erfolgsrezepte aus dem Sport für den wirtschaftlichen Erfolg

Kommunikation
– Die etwas intelligentere Abwehr von verbalen Attacken
– Umgang mit „schwierigen“ Kunden
– Kommunikations-Tricks für Ärzte mit „schwierigen“ Patienten
– Mann und Frau – Was Sie schon immer darüber wissen wollten
– Und fortan lebten sie glücklich bis an ihr seliges Ende + wie das geht 😉

Selbstmanagement
– Anti-Ärger Strategien
– Persönliches Wissensmanagement
– MEME – die „Gene“ des Geistes
– Was tun gegen „Aufschieberitis“?

Lernen
– Genialitätstraining
– Power-Hirn: Was unser Gehirn alles kann
– Speed Reading, Mind Mapping & Co
– Gedächtnis-Tricks für Studierende
– Neuro-Didaktik – Gedächtnisgerecht unterrichten
– Anti-Alzheimer Training
– Lernen mit Köpfchen: Phänomenale Lerntechniken

Für Eltern
– Lernt mein Kind richtig? (verblüffende Erkenntnisse der Gehirnforschung)
– Pubertätsrhetorik
– Zukunftsorientierung für Kinder

HPC bedient sich vieler Erfolgsrezepte aus dem Leistungssport um in entscheidenden Situationen, auch unter Stress, erfolgversprechende Handlungsmuster abrufen zu können um Höchstleistungen zu erbringen.
Beim High Performance Coaching werden im laufenden Prozess neue Persönlichkeitskompetenzen aktiv mitentwickelt, die bei der Zielerreichung helfen können. Das können Kompetenzen sein, von denen der Coachee vorher vielleicht schon gehört hat, oder auch
solche, die ihm vorher völlig unbekannt waren.
High Performance Coaching lebt von den persönlichen Erfahrungen des Coachees, des Coaches und ihrer gemeinsamen Beziehung. In nur wenigen Sitzungen (Dauer jeweils 120 Minuten) und mehrwöchigen Umsetzungsphasen zwischen den Sitzungen eignet sich diese High Performance Coaching Variante sowohl zur Lösung privater als auch beruflicher Herausforderungen bzw. Vorhaben.

Auch (Spitzen-)Sportler profitieren enorm vom HPC, um in eine höhere Liga aufzusteigen oder um sich für Olympia oder Weltmeisterschaften zu qualifizieren.

Format: Einzelcoaching
Zielgruppen: Führungskräfte, Unternehmer, Privatpersonen, (Spitzen-)Sportler 

Durch eine gezielte Organisations-, Personal- und Kulturentwicklung kann die große individuelle Intelligenz der MitarbeiterInnen potenziert und in Form von „Gruppenintelligenz“ nutzbar gemacht werden. Firmen wie google und Microsoft nutzen ungeheure Potenzial der „Weisheit von vielen“ schon lange. Denn wird die ungeheure Kraft der Gruppenintelligenz „entfesselt“, kommt das zum Teil oft verborgene Potential von Teams zum Vorschein. Ein verändertes „Mindset“ lässt das Team ungewöhnlich rasch und wirkungsvoll zusammenwachsen um gemeinsame Ziele zu verfolgen.
Folglich kommt es gar nicht mehr zu den „gewohnten Störprozessen“ in Teamarbeiten. Unbewusste, hinderliche zwischenmenschliche Verhaltens-Reflexe werden verändert und eine konstruktive Zusammenarbeit wird kultiviert. Teams kommen dadurch rascher zu (oft „genialen“) Lösungen in hoher Qualität.

Nutzen: Steigerung der Mitarbeitermotivation- und Zufriedenheit, größere wirtschaftliche Erfolge, weniger Mitarbeiterfluktuation.
Format: Workshop
Zielgruppe: Teams, eine oder mehrere Abteilungen, Unternehmen. (15-40 Personen)

Erwerben Sie und Ihre MitarbeiterInnen in einfachen, sportlichen Spielen neue Strategien, Kompetenzen und Wege, die Sie zum Erfolg führen. Otto Frühbauer begleitet Sie dabei, diese Erfahrungen in Ihren beruflichen Alltag zu übertragen. Durch die vielen Werkzeuge zu Teamkompetenz und Teamintelligenz lassen sich zukünftige Probleme im Team wesentlich schneller lösen.
Den Rahmen können Sie je nach Vorliebe selbst bestimmen. Beispiele: Beachvolleyball Court (indoor und outdoor möglich), in der Natur, bei Ihnen in der Firma, oder bei sonstigen sportlichen
Aktivitäten!

Format: Workshop
Zielgruppe: Teams, eine oder mehrere Abteilungen, Unternehmen. (15-40 Personen)

Aus jahrelanger Erfahrung mit Jugendlichen ist ein Workshop-Programm speziell für pubertierende Jugendliche entstanden, das zur Motivation in der Ausbildung und zur persönlichen Reifung beiträgt. Die Jugendlichen bekommen wirkungsvolle Werkzeuge, die ihnen dabei helfen, eine erfolgreiche Zukunft zu gestalten.

Format: Workshop (insgesamt 4 Tage, aufgeteilt in einem Zeitraum von 9 Monaten)
Zielgruppe: Lehrlingsklassen, Gruppen von Auszubildenden

Die jüngsten Erkenntnisse der Lernforschung eröffnen erstaunliche Effektivitäts- und Effizienzsteigerungen in vielen Arbeitsprozessen. Entdecken Sie, wie (überraschend) weit Intelligenz erlernbar ist und wie sehr Sie Ihre Gedächtnisleistung steigern können.
Erleben Sie die Genialitätstechniken von Nobelpreisträgern und wie Sie diese rasch und unkompliziert in Ihrer Organisation nutzbringend anwenden können.

Format: Workshop, Key-Note (Vortrag)
Zielgruppe: Arbeitsgruppen, Teams, Abteilungen, gesamte Unternehmen

„Morgen wird man damit beginnen: mehr Sport machen, gesünder Essen und endlich das wichtige Projekt angehen, dass doch schon länger auf dem Schreibtisch liegt, und dessen Deadline einem schon bedrohlich in dem Nacken sitzt.“

… Und doch kommt „morgen“ nicht so bald. Das schlechte Gewissen aber schon!

In dem Workshop-Programm oder in individuellen Coachings lernen Sie und/ oder Ihr Team, wie Sie sich von dieser „Aufschieberitis“ befreien und endlich die Dinge erledigen, die schon lange ein tristes Dasein auf Ihrer „To-do-list“ fristen.

Format: Einzelcoaching, Workshop, Key-Note (Vortrag)
Zielgruppe: Mitarbeiter, Führungskräfte, Unternehmer, Arbeitsgruppen, Teams

Im Ärger „verbrennt“ emotionale Energie. Erlernen Sie Ihre emotionale Energie statt in „Ärger“ zukünftig in sinnvollere Aktivitäten zu investieren.

Format: Einzelcoaching, Workshop, Key-Note (Vortrag)
Zielgruppe: Arbeitsgruppen, Teams, Abteilungen, gesamte Unternehmen