Anti-Ärger-Strategien

…die Alternative zum klassischen Konfliktmanagement!

Wussten Sie, wie sehr „Ärger“ Ihren MitarbeiterInnen und Ihrem Unternehmen schaden kann?

Ärger vergiftet das Arbeitsklima, das Familienklima, Beziehungen und wirkt sich negativ auf die Gesundheit aus. Was uns weniger bewusst ist: Ärger vergeudet unglaublich viel unserer wertvollen Energie.

Unterstützen Sie Ihre ArbeitnehmerInnen mit dem nötigen Know-How, um „Frust“ mittels erprobter Anti-Ärger-Strategien in „Lust“ umzuwandeln. Es muss nicht „Konfliktmanagement“ sein – es geht auch besser! In seiner Karriere hat Otto Frühbauer eine Fülle bewährter Anti-Ärger-Strategien gesammelt, von denen er die Besten bei seinen Vorträgen und Key-Notes vorstellt.